韩国e7签证有退职金吗?

邵炜林邵炜林最佳答案最佳答案

1.什么是退职金? 就是以前公司给的退休金,一般韩国的公司都是给员工交养老金的~ 在欧洲也是一样的,比如德国,在之前的工作期间企业为雇员缴交养老保险费共计30%(其中28%划入国家社会统筹基金,2%划入个人账户),个人亦需承担29%的费用。

而日本更甚,全部由雇主缴纳!所以日本人很懒,不喜欢工作,但是他们的平均工资水平是世界最高的之一... 而中国呢?大部分的公司是从来都没有为员工交过养老保金的~!! 这就是最大的区别了~! 2.E7退职金的计算方法和金额是多少? E7的退职金和A5,B1,B2这些人的计算方法是一样的~ 按照你的基本工资来计算退职金额的~ 所以,基本可以这么想,你之前的工资越高,那么退休后的钱就越多啦~ 这个方法跟中国的养老保险一样,是按照你之前工资的百分比来计算的~ 但是这个比较公平吧~~毕竟如果之前没有努力工作的话,那就不应该得到比较高的退休金呀~哈哈 你可以在韩国政府网站上查到具体数字滴: http://www.kosis.go.kr/eng/index.htm

在这里输入你的身份证号,然后点击查询就能看到大概的数字了。。。比如说我的话,现在的基本工资是46万3千韩币左右 (我目前是在釜山),然后按上面说的公式来算,可以得到约1亿7千万韩币左右的退休金哦~~~

广娅菡广娅菡优质答主

E7是投资经营类签证,不是技术人才类的签证 没有这个说法的 你是外国人身份去那里工作的么,那就是F4,但是你的工资和待遇不会比中国人要高多少的吧 E7的签证费好像是120万韩币吧。

你如果是公司雇佣的话,直接问你们公司的HR就可以了哦~ 至于工作时间和加班时间之类的就看公司的安排了。。。反正就是按合同来啊~~ 这边好像是没有强制加班的说法的呢~~(不知道准不准)

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