如何写加拿大工作申请？
现在找工作，已经不完全是“海投”了，而是需要“精准投递”——在Target Specific的简历基础上，再适当“广撒网”一些，这样机会才更大！ 什么是目标特定简历？
1. 目的明确：就是要让HR在你投出的简历中，一眼就能认出你是他们正在寻找的人才；
2. 内容具体：你所有的经历和能力都要与之相匹配；
3. 用词精确：使用正确的用词很重要，因为错误的词汇会让你的简历立即被扔进垃圾箱；
4. 简单明了：复杂冗长的简历会很快被处理掉。 那么怎么写出一份目标明确的简历呢？
1、使用简练的短语书写简历。
2、突出与你应聘职位相关的所有细节（包括你的教育背景）。
3、用具体的数字说明你做过什么——比如完成过哪些项目、负责过哪些部门、实现过的利润、完成的业绩等。
4、确保你写的东西都是真实的并且与你要申请的岗位密切相关。 另外你需要了解的是：
1. 尽量运用数字和事实来证明你的能力。
2. 在简历中列举与所申岗位有关的详细经验。
3. 如有可能，列明你从过去工作经验中学到的软技能。
4. 对于你以往所做的工作，要善于发现其中的亮点并强调于你的简历之中。
5. 如果你的工作经历并不完美匹配，你要学会如何把你以前的经历有效地“包装”一下以适用于你所申的岗位。
6. 不要夸大其词，谎言终究会被识破。