美国工作offer是什么？
对于有意进入美国工作市场的人来讲，美国工作offer是一柄双刃剑。得到一份美国工作offer确实可以为签证申请增添许多资本，但与此同时，美国工作offer也很有可能是签证官审视的焦点。
美国工作offer是什么：
1、岗位：一般企业都明确规定了具体的岗位职责和任务，以及任职者的主要工作（如果是管理职位还应包括管理权限及范围），应尽量与所申请职位的实际工作内容一致。
2、工作内容和条件：应简洁地概括申请者此阶段所要做的主要工作以及对申请者的要求（包括教育、经验和技能等）。如果含有详细的职务描述（JOB DESCRIPTION）更好。
3、福利：应列出所有的福利，如果采用股票期权、利润分享等传统形式则是很好，但无需对福利系统作过多的描述。
4、薪水：如果是雇主的常规职位要求，则可直接注明对应的薪水。若是特殊职位，可用“可根据经验而定”或“面议”来表示。如果提供别的附加津贴，也应在签证材料中列出。
在签证过程中，美国工作offer需由两个方面的力量来支撑其可靠性：
1、由雇主提供的：支持性文件，包括雇佣合同（如果申请者将被派遣至新工作地点）、聘请书、职位职位描述、薪酬协议（如有）、股票期权或有期收益证明（如是）等，应尽可能详细并出具正规盖章。
2、由申请者自己收集的：任职的相关文件，包括工作证明（包含职务、内容、年限、报酬等情况）、与原工作单位的解约书（如有）、财产证明（包含银行存款/股票/房地产情况等能证明自己拥有证明经济能力文件，如银行贷款、分期付款合同等）。