退出日本的国民保险么？
1、因私留学来日本的人，在申请签证的时候，需要提交在日担保人（学校或语言学校）缴纳的期限一年以上的外国人登录证明复印件及在职证明等材料，以证明在日担保人与申请人之间存在“雇佣”关系；并在日本移民厅的网站公示。 当然，这种“雇佣”是形式上的，并不影响你在日本自由地找别的雇主。只是假如你中途辞职或者被辞退的话，那么从你的工资里必须扣除原来担保人所缴纳的那部分国民健康保险费和医疗补助金费。另外，如果是在入管局审核期之内的话，有可能导致被拒签。
2、如果是工作类签证来的日本并想在日长期工作的朋友，则不需要担心这个问题了。因为日本人很早就意识到，给外国人办理社保是划不来的，要付很高的手续费和运营成本，且收益不高。所以，外国人不能享受日本人的社保福利。 但并非像题主想象的这样，外国人在日就职是不需要交纳任何社会保险费用的。相反，用人单位会按当地标准的3倍左右替外国人缴存，作为将来退休之后领取养老金的资本金。
而且，在日本公司上班的外国人，即使离开日本也不会失去这笔养老金。当遇到年老病残的情况时可以定期、定额支取，用于特殊的生活开支。 而除了工作报酬之外，有些日本人也会为外国人支付额外的医疗费。