少数民族预科影响找工作吗？
作为一个去年刚参加完招聘的应届党，可以很明确告诉题主，预科学制的影响几乎为0. 因为用人单位不了解报考学生的过去，只能根据考生的现在以及将来可能达到的水平来评估考生。本科是不是211/985院校固然重要，但不代表着就能录取好的研究生，也不代表着毕业生就一定能获得高薪。因为企业用人是有风险的，很多企业愿意去录用二本院校的毕业生是因为在同样给较低薪酬的情况下，多招一个二本的毕业生比招一个一本的毕业生要划算一些。因为二本的学生好管理，压力小，完成指定任务即可。而在同等学历下，企业自然更愿意招收民族学生，因为毕竟少收了一个本科学历的费用（虽然少收的这部分费用远赶不上研究生的学费）。
当然我说的是一般情况，如果遇到了特别注重第一学历的用人单位，那么确实可能会因为本科非985、211而吃亏。但这样的单位一般都对民族学生有歧视，所以遇到这种类型的公司，其实无论是民族生还是汉族生都是要吃亏的。 另外现在企业招人不仅看学历，还看毕业学校所在地区(是否为双一流)，因为现在的就业趋势是往大城市集中，因此如果不是上海、北京等地区的名校，那么毕业的学校所在地很有可能成为企业考虑的范围。像东北的一些普通院校，即便不是民族生也会受到一定的影响。
我应聘时没有遇到类似的情况，但是身边有的同事因为是来自西北的非211学校，入职后遇到的待遇跟校招承诺的有差别，找HR谈时，HR的态度也很差。所以选择大学确实非常重要，这直接决定了你今后能否找到满意的工作。但如果已经选择了大学，也不要灰心，只要你在大学期间充实自己，提高能力，同样能找到理想的工作！