留学生在新西兰打工吗？
当然可以，而且留学生在新西兰工作还受到移民法律的特别保护！ 任何公司在聘用新员工时都必须优先考虑新西兰公民或永久居民，但留学人员除外。
《移民法》规定，只要留学生的学历达到硕士或者以上，并在毕业后在新西兰连续居住满12个月，就可以申请优先处理以获取工签。
注意，这里所说的“优先处理”是指移民局会先处理这些人的签证申请，而不论申请人所在的用人单位是否已经拿到工作许可。一旦申请被批准，留学人员的签证将直接由移民局签发。而通常新签证的审批时间约为40天。
与一般的工作签证不同，留学生取得的就是就业签证（Work Visa），而不是临时签证（Temporary Visa）。在有效期内此签证可与配偶及子女一起申请。在签证到期之前，留学人员都可以持续工作和居留。 同时，由于该类签证属于就业签证之列，在满足一定条件的情况下，申请人及其随行家属可以申请永久居新的权利。
值得注意的是，上述关于优先处理的条款适用于所有的新西兰留学签证申请人。留学生在找到合适的工作后可以先递交学签申请，然后在拿到签证后就可以选择出国完成学业了；毕业后再按照上述政策要求申请工签即可。这样既解决了留学生找工作的问题，又能够享受到在新西兰工作的待遇。何乐而不为呢？ 不过要提醒大家的是，尽管上述法条赋予了留学生们以工抵学的权利，但并不意味着就能轻而易举地找到理想的工作。在实现就业前，留学生同样有可能面临找工作的困难。
另外需要提醒留学生朋友的是，根据移民局的规定，以下情况将被视为违约行为而导致遣返：
1. 申请人所提供的资料不真实、不正确，包括申请人伪造文件、提供假证明信来欺骗移民官员或以其他方式提供虚假资料；
2. 在办理移民手续的过程中，申请人修改或更换应聘的单位，且没有正当理由并足以让移民官产生合理的怀疑；
3. 被聘用后的申请人未依期到职；
4. 被聘用后的申请人未到职或未完全履行其工作职责。 大家在申请留学签证的时候，一定要认真准备申请材料，确保材料的真实性与全面性，以免因材料瑕疵导致拒签，那可就太可惜了。