香港的老师待遇高吗？
看到很多答案都是香港以前的情况，我来写个最新的吧。 本人目前在港公立中学任教，一线老师（不是管理者）。
工资组成：基本工资+课时费+住房补贴+交通补贴+奖金；基本工资和课时费按学校级别和教师级别确定(新入职的中学一级教师大概17万港币左右，小学一级教师的工资会略低一点)，其他几项补贴根据学校情况而定。
基本收入：在没有任何特殊情况下，一个普通教师第一年基本可以拿到25万左右港币的收入（税前）。如果拿到奖学金或者成为超优的教师（比例非常小），每年多拿两三万问题不大。 其他收入：一些非官方的额外津贴（比如代课费、监考费等）和额外的奖金（学生成绩优秀或者有教学竞赛获得奖项都会得到学校的奖励），这些收入没有定额，全看学校和领导的“心意”。 如果做管理，收入会比教课多的多。校长等高层的管理者年薪大概在300-400万港币不等。
总体来说，教师的薪酬体系还是比较完善的，在压力大的情况下也可以让教师享受相对高的薪水。但是，如果遇上财政紧张或者社会动荡的时候，学校的收入也会受到影响而降薪，政府不可能一直“养着”教师。另外，政府对教师的监管也比较严格，除了不能公开收取学生的红包以外（这是违反政府的廉政政策，有举报必查），教师的工资也不能随意增减。所以，像很多答主提到的政府以减薪来刺激消费的做法在现实中也难实行。 最后说一句，虽然我工资不高，但是我的学费和生活费由政府全包，吃住都不花钱，所以其实生活成本并不高，也没有太大的经济压力。