日本面试要注意什么？
我去年面试了32次，终于拿到了第一家的内定；今年又拿了三家内定，刚和一家签完约。 日本的面试，跟中国的大不相同。 我总结起来就两句话——“先做人、后做事”，“没有你想象中的那么严肃”！ 日本公司招人，非常看重求职者是否与人友善、是否自信（不害羞）、是否有活力。
比如我在群面时，会主动地坐在各位面试官的旁边（而不是对面），并在自我介绍中加上一句“我看起来很开朗，其实内心很温柔”这样自黑的话，从而获得面试官的好感（我认识的有很多人因此被圈粉的……）。
另外在群面中，为了表示我对这个职位的信心与热爱，我会举一些例子来证明我认为自己是非常适合这个岗位的。同时我也会给每个面试官都夹一块点心，表示我对他们的友好（虽然这点心上司说不能拿钱买我的笑容，但我觉得能拿到内定真是赚大了呀哈哈哈）。
当然单面的时候我就更直接了，一般会有40分钟左右的时间让我自由地进行自我介绍。这时候我就把提前背好的“亮点”，还有我想要提问的问题都写上，然后向面试官有节奏地抛出去。比如我先说一下我为什么适合这个岗位，再问一下这个问题（可能面试官还没听清就问了一下）然后再说一说我为什么适合这个岗位，等等。
总之你要相信自己就是天选之人，你就是最适合这个工作岗位的人！你在面试官面前表达出这份自信（而非羞涩），并且让面试官也感受到你的热情——那这个面试基本上就ok了。