归化日本简单吗？
先给出结论，归化日本确实很简单，但是意义不大且风险不小。 按照之前的规定，外国人要成为日本永住居民(俗称“绿卡”)必须要在申请前5年内在日本居住4年以上并且有稳定的收入和资金来源证明。但是自从19年7月颁布了新的《出入境管理及难民认定法》之后，这一申请条件变成了在申请前的5年内在日本居住7个月以上并且有稳定的收入和资金来源。同时，如果是在日留学生的话，只要满足了留学签证的条件就可以直接转成绿卡。当然，如果留学生毕业后想在日就业的话也必须得满足在新规出台前在日本居住满4年的条件（2014年4月过去的毕业生）或者新规定出台后满足住在满7个月的条件（2014年7月以后的毕业生）。
也就是说相比之前的政策，现在留学生落户日本的门槛大幅降低，只需要满足留学生签证的条件即可申请永久居住权。 而作为亚洲为数不多的发达国家之一，日本在教育、医疗等方面的社会福利相对而言比较健全而且水平较高，再加上其本身作为一个领土面积小人口密度大的国家，本来就存在人力资源不足的问题因此在引进海外人才方面向来都有一定的优惠待遇。 以IT行业为例，一般入职大型日企做软件开发的工作者年薪大约在300-500万日元（19.8-33.5万人民币）左右，而同样具有计算机相关专业本科学历的中国人如果在国内找工作的话基本也在这个薪水区间，因此从薪资层面上来看日本人并没有明显优势；但日本企业所拥有的员工宿舍、交通补贴、带薪假期以及高额的日本国民医疗保险等福利则是多数中国公司无法提供的。另外，日企普遍实行双休制度和早九晚六的上班制度，这也在很大程度上提高了外国人的生活质量。
虽然福利好工资高，但是要想真的留在日本生活还是要靠日本国籍来实现的，而这又涉及到孩子教育、养老医疗等一系列问题。对于绝大多数人而言，移民意味着要彻底融入一个新的环境，改变原有生活习惯去尝试新的生活方式。而对于那些原本就没有社会背景的外国人来说，更是难上加难。可以说申请永住权虽然是日本绿卡项目里最宽松的一个，但也只是降低了落户日本的门槛而已，真正移民到这个国度依然有着难以逾越的鸿沟。