人在新加坡怎么换工作？
在新加坡通过人力部的就业准证EP申请流程拿到工签后，找到新的工作，更换新的就业许可签证是很简单的事情，只需要满足两个条件即可：
1、你目前雇佣你的公司和你想跳到的新公司提供两封推荐信（新雇主提供，范本由新雇主提供）
2、你在新雇主的职位仍属于同一工种范畴并仍然符合MOM的就业准证申请条件。（也就是专业对口）
一般我们帮助客户跳槽的过程是这样的： 先由我们介绍新雇主，进行面试，顺利的话，会由新雇主先发出入职邀请函，在入职前，我们会帮求职者重新评估简历和求职信，并根据新公司的需求来完善简历上的内容，确保更好的匹配度。 在收到入职邀请函后的合理时间内，申请人准备好申请材料，由我们在人力部审核，并在材料审批通过后，帮助申请人递交护照和签证的申请。 新加坡人力部审核申请材料主要关注点为： 除了人力部审核以外，我们还会协助申请人完成移民局签证申请的程序，并在获取签证后，安排代理机场迎接，以及后续办理移民登录和地址证明等相关事宜。
需要提醒的是，一旦申请人取得工作签证，需尽快申请永久居留权(PR)。因为：
1）有至少1年的合法签证记录且没有被非法解聘；
2）收入达到或高于本地工人平均收入3倍；
3）与雇主的劳动关系仍继续存在。
同时，拥有长期有效签证并且符合法定条件的外籍人士可以购买新加坡政府债券，并利用债券收益申请家属陪伴签证，让家人一同来新生活。