新加坡是双休吗？
对，新加坡是双休！ 新加坡政府提倡一周4天工作制 2019年7月，新加坡总理李显龙公布最新劳动力市场调查，显示当地就业情况好转，失业率达1.9%，为2000年来最低。 他表示，该国正面临劳动力的匮乏，因此必须鼓励更多公民和永久居民(PR)参与工作。除了提高工资之外，政府还将试行每周4天、每天8小时的工作制，从而为国民提供更多职业发展机会。 这一制度将首先在政府机构中得到实施：从下月开始，卫生部和劳动部下属的多个部门将开始实行这项制度；明年起，全国所有政府机构都将逐步推行该举措。 在新设立的移民与关卡局网站“我的职业”栏目中，就提到了4天工作制。该计划针对的是全职员工，并且需要得到工会和雇主的支持。 在4天工作制下，员工们的周工作时间依旧是40个小时，但是周末加班的情形会增多。用人单位需要为此支付额外薪酬。对于加班频率高的行业而言，比如仓储和物流行业，每周可能要多支出300至500新元（约合1362元至2278元人民币）。但如果是加班频率低的行业，增加的工资开支就比较少。
事实上，自2016年引入“人才计划”(Employment Pass)以来，外国劳动者的工资水平就已经有了大幅度提升。 据新加坡人力部统计，在过去3年里，外籍员工人数增加了8千多人，达到25万人；其中拥有高等教育学历的员工比例达到7成以上。这些高知识员工占据着大量新就业机会的半壁江山——在2018年新增职位的60%被他们抢占。 高薪水刺激下，外籍劳动者的新加坡本地竞争对手正在逐渐消失。
以月嫂为例，这个职业通常由新加坡妇女担任，每月收入可达1万新元（约合5万元人民币）；而来自中国大陆的月嫂待遇也水涨船高，经验比较丰富的月嫂薪资也能达到6000新元以上。