签证官怎么查个人资料？
先占个位…… 最近才看了一些关于美国签证的书，所以试着答一下好了^^ 一开始就要说一点啦~Visa Officer只是“负责”面签的职员而已~~也就是说他可以给你签证也可以不给你哦！（当然，这是在他掌握了相当充分的第一手信息的前提下……） 所以呢，你担心VisaOfficer会去调查你的过往经历和资产状况什么的其实是大可不必的哦！因为即使他有心这么做也是不可能实现的——一来，签证官们并不具备这种能力；二来，美国的法律也不允许他们这样做。 不过话说回来，在面谈的时候，VO确实是有可能从你身上得到某些信息的^_^这些就都集中在VO常问的问题里以及面试时的谈话中啦～一般来说，VO会从下面几个方面着手了解被签证人的情况：
1.与申请事由相关的情况、比如申请人赴美学习/旅游的目的、学习计划或行程安排是否符合实际等等(这就是VO最常问的一些问题了)
2.与经济来源相关的信息，如申请人在国内的工作背景和经济条件如何等(这也是VO最关心的问题之一^^)
3.与美国关系的相关信息，如申请人对美国的认知程度和对美关系的看法等
4.其他需要补充的信息，如有无犯罪记录、是否曾拒签过等 VOA在询问上述问题时都会根据具体情况来决定用怎样的方式来进行考察，一般分为四种：
一、直接询问法 VO会在直接向申请人进行提问的方式来获取与其面谈有关的信息，包括上面提到的四个方面的所有内容，但一般情况下不会涉及太复杂的内容，主要是简单的问答式，以判断其基本的信息是否准确真实。
二、材料核查法 VO会对材料中的部分内容提出具体的问题来核实，这种方式多出现在材料审核的过程中而不是在面试阶段，比如VO怀疑材料的真实性时就会通过发问的方式来进行确认并有可能做出适当的处理。
三、暗示引导法 在面谈过程中有时VO不会直接给出某种结论性的意见或者说明，而是通过一些问题来进行暗示进而诱导申请人自己得出相应的答案，从而得到他们想要的答案。
四、旁敲侧击法 在没有确凿证据的情况下，VO也会使用这种方法来判断申请人的真实情况，只不过他们会将问题隐晦地藏在对话之中让申请人自己去领悟。 以上四种方法都是VO最常用的，除此之外还有一些其它的手段，在这里就不再一一赘述了。 至于题主担心的VO去查询自己的过往记录和银行资产证明之类的则大可放心，因为那是不可能的^^ 另外还有一点要强调的就是，虽然VO不能主动地去调查取证，但申请人却完全可以主动去提供对自己有利的信息以便能够顺利获得签证^_^比如说在填写DS-160表格时多填一些有利于自己的信息、面试前好好准备一下、回答问题注意技巧云云的~