波兰留学生可以打工吗？
理论上是可以的，但是实际上非常难。 首先在波兰找工作是非常困难的事，语言不通是一个大问题。另外，外国人找工作有一个附加条件——必须没有犯罪记录（哪怕是在国内犯了点儿事，都是有案底的） 在欧洲，工作难找的主要原因是，劳动法规定，公司必须要给外籍员工上五险一金。而很多小公司因为成本的问题不愿意为外国人交社保和公积金，所以对外籍员工就业就存在很大的壁垒。
当然，如果题主能找到工作的话，工资应该是不低的。 因为波兰本身的劳动力成本比较低，再加上欧美国家都在加征关税，为了减少损失大部分企业都会选择从海外采购商品（比如从中国进口），这样就会带动当地的外包产业、物流业快速发展。在波兰华人公司的数量还是不少的，这些公司大多以中资企业为主，从事电商或者外贸行业，对英文的要求较高，而且需要具有商务洽谈能力。 不过话又说回来，即使题主能幸运地找到一份工作，也还是要面对很多问题的。
首先就是语言问题，作为外国人，如果语言能够到达一定水平的话，在找工作的时候确实会有一些优势。但是如果遇到特别挑剔的雇主，可能会因为你的语言不够好而拒绝录用你。况且波兰很多中小企业对员工的语言要求很高，几乎能达到本地人的母语程度才是他们认可的标准。
由于欧盟公民享有在任何欧盟国家自由迁徙和工作的权利，所以在人才竞争激烈的大环境下，外国人的入职流程可能会比本地人更加繁琐，要准备的材料更多。 另外一点就是，虽然法律允许外国员工在波兰工作，但是也明确禁止招聘方以任何借口聘用低于市场价的员工，或是以培训等名义雇用未成年工。
如果被劳动保障部门发现有企业违反上述禁令，轻则没收非法所得，重则罚款甚至坐牢。 所以，即使题主有幸能在波兰找到工作，也要小心避免此类事件的发生。同时注意，在波兰工资是按月计算的，加班也是很常见的现象，并且用人单位必须给予额外补贴。