有美国公司愿意聘请你，并且给你发Offer的情况下，可以通过这个职位来申请工作签证过去然后拿绿卡。 不过工作签证也不是说你想要就有机会申请的。首先你要能找到愿意接受你的雇主，其次你还要具备这个职位需要的相关专业知识和能力。不然哪怕对方愿意聘用你用工作居留签证入境也没有办法让你呆久的。
美国移民局对于这类签证的审查是比较严的所以申请的成功几率也是不能保证的。 一般愿意通过这种签证方式来移民美国的申请者基本都是有着相当丰富的工作经验和专业知识的人才。因为他们通过自身的能力和经验才能拿到让人满意的薪资和待遇。而且所从事的职业在美国当地也都是属于紧缺职业清单里的，这样在办理移民手续的时候才会比较容易。
比如你是学计算机专业的，那你就可以选择去应聘一个编程或者计算机相关技术的工作。只要你的英语能达到岗位的要求并且你能很快上手工作那成功率基本上就是很大的。
但如果是那些学历不高，英语不大好，也没有什么工作经验的申请人就只能走另外的渠道了。
红洁凌优质答主对于大部分理工科专业的同学来说，毕业之后的第一选择就是申请公司的工作签H1B了，每年三月底正式开始申请的H1B一直以来是申请人数众多，抽签几率很低的项目。今年三月特朗普政府发布的旅行禁令更是让H1B的申请蒙上了一层阴影，旅行禁令导致很多来自中东、非洲国家的申请者无法前来面试，甚至被拒签，也让来自印度、中国的申请者担心会不会成为下一个目标。然而，移民局近日更新了H1B的相关规定，宣布所有中签（获批）的H1B申请者都将自动获得三年的延期，这也大大增加了申请者抽中工作签之后的留美时间。
关于延期：
对于最早在2015年4月1号开始工作且在2018年以前从未申请过延期的H1B签持有者，只要公司申请延期，移民局都将直接批准有效期延期三年。同时，那些在2015年4月1号之后开始工作且在2018年之前从未申请过延期的H1B持有者，如果他们的雇主在2018年3月1号之后申请延期，也将直接被批准延期三年。
而那些在2018年之前已经递交过延期申请的H1B持有者，如果在2018年3月1号之后再次递交延期申请，也将获得延期。但延期的时间不是三年，而是从最近的一次延期到期日开始计算，到期日之后的一年起始日。比如之前批准的到期日是2018年12月1号，那么从这个日起再延长一年，最新的到期日就是2019年12月1号。这些变化都只适用于H1B的首次申请者，不适用于H1B转换者。H1B转换者包括那些已经持有H1B但是换公司同时递交I-129表格的申请者，或者国外申请H1B首次获批的申请者。
关于加急：
从2018年3月31号起，申请H1B延期的加急处理（Premium Processing）将被全面暂停。加急处理一般在15天内出结果，移民局的这则公告表示，加急最快将在2018年的9月11号重新开始，但在那之前移民局都不会接受加急处理的申请。如果在2018年3月31号之前已经递交过加急处理申请的人群不受新公告影响。
关于受益人的联系方式：
在2018年4月3号之后（包含4月3号）提交的所有申请，移民局都不再继续接受“申请人和受益人通讯地址不一致”的申请。也就是说，如果公司为雇员提交H1B，那么申请的时候，通讯地址只能写同一个地址。不能像以前那样，申请人（雇主）的通讯地址写公司的地址，受益人（雇员）的通讯地址写雇员的地址。另外，移民局公告中提到申请人和受益人的定义不包含“代理人（Agent）”的概念，也就是说，如果申请通过律师、代理人来递交，通讯地址只能够是律师或代理人办公室的地址，受益人（雇员）的地址不能再单独提交。
