人力资源管理研究生读几年?

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这个要看你选择的人院校了,一般情况都是两年,但是一些院校是三年,个别院校是2.5年。 比如,中国人民大学的人力资源专业是2年时间,在两年期间,第二年末要完成实践任务(一般是人财物等方面的实习)才能顺利毕业。

还有中国劳动关系学院的劳动与社会保障(人力资源方向)是3年,第一年上课,第二年开始实习或者论文,第三年答辩拿证。 而北京林业大学的人力资源管理则是2.5年,比人大多半天。其他学校就不一一介绍了…… 如果你打算考人力的研究生,个人建议还是选择2年的,因为时间太短的研究生并不值得去读!虽然学历上是研究生了,但是专业能力并没有达到高水平。而时间长的研究生虽然多花了半年到一年时间,但是学到的知识更扎实,对专业知识掌握的程度也更深。

当然,如果考上2年的研究生,在就读研究生期间千万不要松懈,还是要好好学习哦~不然怎么能够顺利毕业呢? 目前大部分院校的研究生都是两年制的,个别院校是三年制。

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双证在职研究生人力资源管理专业通常是以同等学力的方式进行报考,只要初审通过就能免试入学,并且在职学习的时间一般是1.5-2年,完成在职研修班的所有学习课程,并且顺利通过所有课程的结业考试,那么便可以获得由学校颁发的在职研修班结业证书。

如果满足学士学位满3年及以上的条件,在完成研修班课程学习后即可申硕报考全国5月份的申硕统一考试,通过申硕统一考试且完成学位论文答辩者可获得硕士学位,该证书是受到国家认可的。申硕考试每一年均可报考一次,不限制报考次数,但须在获得结业证后的一年内进行申硕通过申硕统一考试。

总之,报考人力资源管理专业的在职研究生最终获得学位是要完成1.5-2年的课程学习以及完成全国5月份的申硕统考和学位论文答辩。

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