研究生比本科生优势大吗?

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作为两个孩子的妈,三本院校的职场小白,来谈谈自己的感受。 首先明确一点,在体制内工作,研究生比本科有优势;在私企,研究生与本科几乎没有区别。

1、公务员和事业单位岗位招聘中明确要求学历为硕士及以上,或者本科毕业后在职读研(非全日制)。 例如2023年广东省考部分地市要求硕士研究生以上,浙江省嘉兴市直属部分单位招聘条件也限定为“本科及以上”,具体请参见各地招聘公告。

但是!注意看时间限制,大部分岗位要求毕业三年以内(即2019年及以后毕业生),也有少部分对年龄和工作经历有要求,见下表。应届毕业的硕士研究生(含非全日制)在报考公务员和事业单位方面待遇基本相同。 当然,非应届的硕士考公竞争小一些,因为职位数量更多,而且大部分岗位无专业限制——毕竟都读硕士了,只要不想混,专业肯定是不差的,否则也很难读完。

不过,非应届的硕士在落户、职称评审等方面会受到一定的限制,具体参见当地政策。 另外,很多城市对于引进人才会有扶持政策,具体可以百度。

2、企业就业情况因人而异,个人能力、专业背景、应聘公司状况等等诸多因素会影响到最终的待遇。 我们不妨来看一个案例,一个本科,一个硕士,同样学计算机,同时进入腾讯担任程序员,谁能更胜一筹呢? 我曾经咨询过腾讯招聘的工作人员,对方给我的答复是:如果两人其他条件不相上下,优先考虑本科学历者。原因是没有本科的学历,说明这个人学习能力差,难以胜任更高职务。

当然了,这是以腾讯为例,其他互联网公司会不会这样对待实习生还不清楚。 但是考公务员、编制内的工作,大概率是没有问题的。

华小芳华小芳优质答主

首先研究生比本科生在社会经验.和心理上要相对成熟,有了一定的理解能力。

其次研究生的积累多,有自己的一套工作学习方法,和系统解决问题的方法。所以研究生比本科生在工作中上手要快。

再次,本科生大多缺乏创新,和工作实践,大多在工作中是按部就班,而研究生不一样,他们要面临毕业论文和找工作的压力还要继续进行日常的学习和工作生活,在此期间必须要创新,要动手操作,所以研究生在找工作时更具优势。。

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