日本打工报不报税怎么说？
楼主好，目前人在日本，关于你这个问题我有一些经验想和你分享。 首先，需要明确一点：在日本工作签证分类中，除技术·人文知识·经营者（投资·经营·创业）这个大类之外，其他小类都是非正规社员，即所谓的“打散工”的。 这些签证包括：
1. 一般社用：这个签证是作为派遣公司（人力资源中介）和用人单位之间的桥梁存在的，被派的人属于这个公司，但真正干活儿的地方却是别处。一般社用的工资待遇和正式员工有差别，具体多少看合同而定（当然肯定没正式员工高啦！）。不过，这类公司的工资一般都是月发的，以现金或银行转账的形式直接发到个人账户里；而正式员工的工资是按月发工资的，由劳务费（报税收入）和企业支付给派遣机构的派遣费两部分组成。由于一般社用没有劳务费这一项，从工资单上看，可能看不出这钱是什么时候发的，因为都在每月工资一起发了。这一点要注意，因为日本税务是以工资发放时间确定报税时间的。
2. 特定活动：类似于一般社用，也是通过派遣机构找工作。但不同的是，这种签证是在指定的某个企业内从事指定的工作，相对来说比较稳定。而且，工资也是按月发，和企业直接发派遣费的形式一样。只不过，在申报纳税的时候，这部分收入是要单独列出来的。
3. 特定技能：这是新出的签证类型。要求较高。获得此签证者，可在日本从事特定的技能工作。需经过严格的专业技能考试才能拿到该签证。与以上两类签证不同，特定技能持有者的工资不是按月发放的，而是按年支付，每年1月和4月发两次，而且是以货币形式一次性付清全年工资。
还有研修生、短期滞留等签证类型，不属于正常工作的范畴，在这里就不详细说了。 上面说的这些只是理论指导，具体的操作还要看各个派遣公司与用人单位协商的结果。比如说有的单位把工资发给派遣公司，然后由派遣公司发给员工，这样工资单上是看不到多少钱的（为了避税！）。但是，这样的做法有个副作用，就是有可能使得劳动者拿不到应有的报酬（因为中间有一个经手人嘛！）。
总之，要了解公司是否按规定报税，最好的办法还是直接问他们。