日本的社会福利怎么样？
1960年，日本经济总量在全球占比达到8.5%，人均GDP为2472美元，美国为2708美元；到2010年，日本经济总量下滑至仅为5.3%，人均GDP 38676美元，美国为54983美元。但直到今天，日本的公共福利仍然十分完备。
从社会保障制度看，战后日本建立了覆盖全体国民的普惠式社会保障制度，由国家、企业、个人三方共同负担养老保险费、医疗保险费和失业保险费等费用，任何人不再因为贫穷而失去获得基本生活保障的权利。 具体来看，在日本工作或居住的人，只要参加了社会保险，就可以享受包括医疗、养老、失业、生育在内的多项保险待遇。其中，与居民生活最为密切的医疗保障和退休金制度堪称两项“王牌”。
以医疗保险为例，只要是参加医保的居民，无论患病还是健康，只要发生医疗费用支出，都可按规定得到补偿。而且，不论是在国内还是国外治疗的医疗费用，全都由医疗保险基金支付。另外，家庭医疗责任限额约为每人134万日元（约合5.9万元人民币），超出的部分也由医疗保险基金负责赔付。 至于退休后的养老金，日本规定无论性别年龄，只要是正式员工，且缴纳社保金满60年以上，即可按月领取一定数额的退休金。如果配偶去世，丈夫(或妻子)有权继续享有已故配偶的养老金，直至死亡或离婚。在退休后若收入下降，还可申请增加养老金。