为什么说加拿大就业难？
我简单举几个例子吧，我生活工作过的两个城市，一个是全国人口第六的大城市，另一个是省城。 这两个城市都有一个特点，本地人的工资很低（相对移民），比如省内大学毕业的本地人，刚开始工作的起薪也就2000加币左右（1加币约等于5元人民币）；但如果是外省大学毕业生，或者从国外大学毕业回来的留学生，拿的起薪往往就是3000加币以上了----这还是刚毕业的工资，随着时间工作经验的增加，薪水还会水涨船高。 为什么同是一个省的毕业生，工资差距会这么大呢？因为本省大学生由于在本地长大，他们的外语往往没有外国留学生好，本地雇主在选择的时候，往往会选择语言更好的外地毕业生。 另外一个现象就是本地人失业率高企不下，我记得有一年，省政府发布了一个失业统计数据，全省4%的失业率，其中温哥华地区居然高达6%，也就是说每100个找工作的人里有6个找不到工作。（可能比我在国内待过的很多二三线城市还要高。。。）
为什么当地失业率那么高，还有那么多人挤破头要移民过来？ 因为在这里拿着最低的工资干着最多的事情，还不用交税！ 在中国一个月拿三四千人民币的工作，要交五险一金（其实很多公司根本没有给员工交社保），但加拿大不一样，除了过年过节发点零食水果外，工资都是税后到手的钱，而且没有任何加班的概念，加不加班工资都一样。
所以，很多低收入的本地人的幸福感并不比高收入移民来的低，他们下班之后有时间做自己喜欢做的事情，而不是为了下一顿吃啥而愁眉苦脸。 当然，对于中高收入的移民来说，加拿大的工资水平肯定不如他们在国内的待遇，但如果结合加拿大低廉的生活成本来看的话，他们的实际生活水平并不比在国内高，尤其是在北上广这样的大城市。 至于低收入的本地人，他们的生活压力确实要比移民大一些，但他们享受到的福利却比移民要高不少。 所以，从生活的整体性价比来看，加拿大确实是一个“低收入+高福利”的国家。 当然，高福利也是有代价的，就是纳税较高，但加拿大税收制度完善，政府公开透明，没有人偷税漏税，也没有人像中国人一样交了公积金之后还不知道自己交了多少钱。
说了这么多，并不是说加拿大失业率高就代表加拿大就业难，而是说相对于国内的情况，加拿大的就业环境确实比较公平。 一个公平的环境，就是无论你是否留学出身，是否本地出生，只要你有能力，就有机会得到一份高薪水的工作。 而那种靠关系，靠门路找到的好工作，虽然也存在，但绝对是少数。