加拿大it好找工作吗？
这个问题很难有确切答案，就像“这个世界上有没有一个适用于所有编程员的面试题”一样，这是不可能的，因为每个公司的需求不同、对程序员的要求不同、程序员的能力水平和简历经历也都各不相同。 但我们可以探讨一下一般情况（大多数情况下）。 先给出结论再分析原因！！！
结论一：在加拿大，作为IT从业者，你的简历如果能做到如下几点，找到工作的概率将大大提高： 有过相关的项目经验； 有过相关项目的实战经历（非课程作业），而不是简单的项目经历； 对项目中用到的技术有深刻的理解和掌握，而不是只知道怎么使用； 有一定的代码编写量（500-2000行左右），而不是只有一些简单功能实现的经历； 对于新技术的掌握和了解并能在工作中进行应用； 在找工作的过程中，一定要突出与职位相关的重点技能，可以结合自己的项目经历来具体描述，并附上详细文档来证明。 结论二：同样重要，甚至有时候比结论一还重要，就是英文交流能力 要能跟老外同事和老板无障碍地沟通，是做好工作以及顺利跳槽加分的保证。所以在提高技术水平的同时别忘了提高自己的沟通能力哦~
接下来我们分别来看看为什么这两点是重要的原因所在。 之所以强调有过类似的项目实战经验，是因为很多公司会先看简历然后直接给信，通知你参加面试，而面试过程中绝大部分的问题都会围绕着你以前做过的项目和它相关的技术来进行讨论。如果 你能 提前准备好这些问题的答案并且是可以深入浅出地讲解出来，那面试成功率一定很高。反之，如果你连自己做过什么项目都说不出来或者只是空洞地背出来，那恐怕面试结果就不太理想了。所以，一定要记住，简历上写的项目经历可不能光填完了事，你得花精力去总结复盘，让每一条项目经历都能成为帮助你拿到offer的筹码。
其次，有相关的技术知识也是很重要的一点。虽然我们在课上学习的时候会觉得这个技术难点好像已经解决了，但是实际在工作中会遇到更多复杂的情况，需要掌握的深度和广度也会更深。所以你在准备应聘的时候可以把岗位需要的技术和自己已学的技术列出来逐一对照，看看还有哪些欠缺，然后抓紧时间补起来。
最后，我想说，不管是申请实习还是全职，你的简历必须是量身定制且针对性极强的，要根据所申请的岗位修改内容的关键词和段落安排。因为程序猿的简历跟其他岗位的简历不一样，关键词的把握尤为重要。 好了，到这里应该能明白为什么上述两点如此重要了。