在韩国mt是什么职位？
Mt是Management Trainee的简称，管理培训生 一般大企业都有这样的制度，招聘一些没有行业经验的学生，进来之后作为管理储备培养。通常做2~3年，表现好的话会晋升为中层管理人员，如果实在不适合也不会强求。
其实就是一个学习锻炼的机会，就像国内的大公司招本科生都会让先做两年基层员工一样。很多韩国公司都会有这种制度，尤其是三星、LG等这些大型集团。
入职mt以后前期会有很新的培训，主要是熟悉公司内部架构，人际关系，然后还会安排各种公开课以及外训等等，增长见识和沟通技巧等。
工作的话因公司和部门而异，也有分级别和具体项目的，总体来说是比较轻松。因为刚进公司都是新人所以也不会有什么特别重的任务去压榨你，就是一些基本的工作。
不过因为mt是作为管理层培养的，所以在沟通接触上要比一般职员更加积极主动。比如我和我前同事（也是mt）进入一个组最开始是不认识所有人的，但是一定要每天主动和别人问好，打招呼，展现积极的态度。
在沟通的时候态度要更加谦虚并且表现出想学习的东西，哪怕你是本科学历甚至更高也要在领导发言的时候认真做笔记，表现出你的求知欲。