国外大型企业面试出什么题目？
以前在甲骨文，面试过很多人了，来说说常见的情况吧。 以Oracle/Sun为例 （已经并入Oracle），如果HR确定要面试你，一般会有HR和部门经理两个人一起跟你聊，他们一般会先互相介绍一下，然后问你一些基本的问题，比如为什么要离开现在的公司，对Oracle有什么了解等等。
基本上有HR在的面试，气氛都很轻松。 但要是遇到技术总监或者业务总监面试的话，有可能气氛就会有些严肃，甚至让你有点紧张。 这些高级经理们一般会问：你对我们要做的这份工作有什么了解，你做过的最聪明或最有勇气的一件事是什么，你在上一家公司的离职原因等等。
当然，也会有人才观方面的问题，比如你认为成功者应该具备哪些特质等。 这些问题其实都没什么规律性，完全是面试官根据你的简历和你对答的情况来提出问题的。 值得注意的是，不论你是怎么被“引荐”到Oracle面试的，也不论是HR还是业务主管面试你，只要你表现得很不错，那最终给你发offer的肯定就是CEO或CTO（首席技术官）了！ 据我所知，欧美企业都是这样的，最高领导的最后一面相当于是“定终面”，确定了最终人选。
所以，如果在前面几面的沟通中你跟主管们的交流比较顺畅，那末恭喜你了！只要不出意外，基本offer已经是囊中之物了。