香港公司上班有社保怎么办？
楼主好。 首先，香港的公务员不缴纳任何社会保险或公积金，因此不会有“缴满15年就可以领养老金”的问题； 但是，由于大陆居民赴港工作的人很多，而且内地与香港之间并没有社会保险或公积金的转移协议（只有往来商签人员才有福利哦），所以如果楼主是以个人名义在香港缴纳社会保险的话，将来是无法将保险转移到内地的，即楼主在退休之后无法领取退休金。
另外需要特别指出的是，楼主以工人身份在香港参加社会保险，即使达到法定退休年龄，也不能领取退休金。原因很简单，因为香港的社会保险体系是覆盖全民和全人口的，任何人在香港无论是否工作，只要年满65岁都可以申请社会福利署的援助金（俗称“食粮”）。 那么，如果没有“食粮”，香港政府又如何保证公民的基本生活？香港政府当然有办法——提高税率！对高收入者增加税收，以此作为补充。但是，这样必然造成企业和劳动者成本的上升，最终受到损害的还是普通民众。对于香港政府如此“舍本求末”的做法，我们内地的居民又该作何感想呢？