日本国民保险怎么交？
我以我自己为例，来介绍一下日本的医保体系。 我住在日本东北地区的秋田县，这里的医疗福利分为3个种类，分别是「市民健康保险」、「市民休养所保险」和「儿童家庭福利金」。 其中的「市民健康保险」是针对成年劳动者的医疗保险制度，所有人（包括外国人）都必须加入该项保险。而「市民休养所保险」，是当患者在住院期间，因伤势/病况需要入住疗养设施（如温泉山庄等）时，相关费用按照规定由保险报销。最后，「儿童家庭福利金」则是在婴幼儿时期为婴幼儿健康成长提供的各种福利补助。 这3项保险的缴纳比例，公司和个人分别按1-4%的比例按月缴纳，当然个人缴纳部分可以从工资中直接扣除。
假如个人每个月的工资是20万日元（约合1.5万元人民币）的话，那么每月需要缴纳的医疗保险费约为6000日币（约合400元人民币）。不过，作为外国人的话，一开始可能会根据居留身份被强制加入一个类似社会保险的“外国人新加入者特别措施”。这个方案下，个人需承担的金额可能更高一些。 需要注意的是，在这3类医疗保险中，只有「市民健康保险」是以居民户籍为基础，强制每个人参加的；另外两类保险则没有户口限制，可根据自身需求选择是否加入。
而在我居住的地区，「市民健康保险」和「市民休养所保险」都是由当地政府统一管理的，个人只需前往当地政府指定的保险公司登记就可以了。（在当地政府官网上可以查到各个保险公司的联系方式） 而「儿童家庭福利金」是由地方政府负责审核申请，孩子一旦出生就可立即申领。
这里要注意了！虽然这3类保险都是以当地居民为目的设立的，但是由于有“工作契约”的外籍员工也要在这里生活和工作，并且必须参加社会医疗保险。所以在这种机制下，外籍人士也能享受到与日本人同样的医疗费用报销权。