日本工作有年龄限制吗?

罗瑞偃罗瑞偃最佳答案最佳答案

1. 日本就职没有年龄要求; 但是,一般应聘的是社会工作经验或者应届生。 社会经验是指你以前在哪里做过的事情(简历上写过的公司都要认真准备一下)。

2. 日语一定要好! 如果有N1的话面试沟通基本没问题了哦~但是如果有机会还是建议小伙伴再重新去考一个N1,毕竟多一项技能就多一条出路嘛~

3. 很多要求要有电脑等办公器材,如果没带也没关系 可以跟社长商量一下,一般社员都是配有电脑的,不过软件什么的你要自己解决啦……

4. 如果是社畜的话,建议你提前了解一下日本的社会常识和习惯,这样会让你的职场生活更加顺利一点~ 比如“ごめんなさい”“ありがとう”是日常用语,像我们中国人大都比较内敛不好意思,但是在日本这是非常正常的谢谢和对不起。 再比如日本人是很注重细节的,比如你收到别人的信件或者快递的时候,上面有对方的署名和你自己的落款你都需要注意并且签字回复对方,这是一种礼貌。还有他们很喜欢用敬语(虽然很多年轻人也不怎么用敬语了……),如果你和对方不熟,那么就用敬语会加分不少呢~

以上是我的小小分享,希望可以帮助到大家~有问题也可以私信我哈~

莫达飞莫达飞优质答主

这个没有明文规定。 如果公司因为年纪大而辞退,那么一定是这个人的工作能力达不到要求吧(比如你的工作内容已经交接给新的同事了)。。。 那题主也可以想想一下自己的问题出在哪里呢。

如果是自己能力不足的原因被炒鱿鱼的话可以反思一下自己为什么工作这么久都没有进步或者提高呢~ 为什么这么久了还是老样子! 这种时候就要想清楚到底哪里不行要赶紧提升啊~

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