新加坡保险好找工作吗？
目前，在新加坡的国内保险公司主要有8家，分别是中国人寿（CN Life）、中国平安（CPIC）、新华人寿（New China Life）、太平洋寿险（TAIWAN LIFE）、阳光人寿（Yangguang Life）、泰康人寿（Taikang Life）、富德生命（Fude Mingsheng）和民生人寿（MINSHENG LIFE）。 外资公司则有7家，分别为友邦（AIA）、宏利（MANULIFE）、苏黎世（ZURICH）、亚洲第1大保险经纪、施贵宝（BMC）和劳合社（Lloyd's）等。 新加坡的保险公司和保险相关职位数量非常充足，一般只要选择好合适自己的雇主，求职成功率都是比较高的。
从职位需求上看，新成立的保险公司因为经营的需要会招聘大量的工作人员来充实公司的团队力量，因此会提供给求职者很多的入职机会；而一些老牌的保险公司因为已经建立了比较完善的架构体系，因此对人员的需求相对较小，提供的岗位也会相对较少。
不过即便是在成立初期的新保险公司也是有大量需要人才的。比如去年在中国市场推出第一款重疾险产品“康惠保”的复兴保瑞，就在积极扩张自己在华的业务人员队伍，以利于产品的推广和销售。
对于外籍人士来说，要获得一个在新工作的签证并不容易。一般需要在目标公司的职位年薪达到5000新币以上才可申请到工作准证，而申请流程也要耗时半年左右的时间。 对于刚拿到工作签证的朋友们，一般会在签证的有效期内找到合适的工作，并在公司帮助下办理雇主的E-Work Permit电子工作许可证。
有了这个证件之后，就可以合法在新加坡工作，并且可以自由的出入海关和新加坡口岸。 在新加坡，一般保险公司会给新员工提供各种形式的培训，帮助员工熟悉业务以及顺利展开工作。这些培训课程往往由公司资深员工进行授课，内容涉及产品设计、市场销售、客户服务以及金融产品等的诸多方面。