博士毕业去哪里工作？
目前中国各大高校和科研所引进博士的最大门槛是年龄，超过35岁基本上就没有了竞争力（特别优秀的除外）。因此对于大部分博士来说，一毕业就面临了找工作、找落户地点的难题；同时因为现在博士毕业数量逐年增加，所以就业竞争压力也很大。 为了帮助大家顺利找到工作，我根据以往的经验给大家一些建议。
首先，大家需要明白一点：能直接聘用你的唯一主体是你的学位授予单位——也就是在你博士毕业后，你与你的导师以及所在的课题组之间会存在一个法律意义上的劳动用工关系，这个关系的建立是基于你博士期间完成的科研成果。而如果你毕业后到企业去工作，那么你和用人单位之间的关系属于劳动法调整的范围，用人单位需要你提供相应的学历证明（毕业证+学位证）以便于完成人力资源的备案。当然除了以上两种情况外还有一种比较特殊的情况就是有的博士可能从事博士后科研流动站的工作，在这种情况下，一般是先有工作单位然后办理调动手续。
基于上述分析，大家可以根据自身的实际情况选择就业的主体，这里要注意的是无论采取哪种方式只要能够最终实现就业就可以，不必拘泥的形式。 明确了就业的主体后接下来就是准备相应的材料了，具体需要准备什么材料因地区和用人单位的要求不同而有所差异，但一般来说包括以下内容：简历、身份证、学生证、身份证复印件各一份、各类证书复印件（毕业证、学位证及各种专业资格证书）、成绩单原件、毕业生登记表原件及纸质复印件、三方就业协议书原件、个人求职书原件等。大家在根据自身实际情况下发邮件或者打电话咨询目标单位的招聘组即可。
值得一提的是很多好的单位和学校对人才的招聘要求更高，不仅要求本科学历及以上，同时还要求硕士和博士阶段均为同一研究方向，即本科专业要和研究生专业相同或相近，因此大家在报考时要特别注意。 最后希望大家都能找到称心如意的工作！